উচ্চ ডিগ্রী ছাড়াই চাকরি পাবেন যেসব কোম্পানিতে

আচ্ছা আপনি কি জানেন? যুক্তরাষ্ট্রে ২০১৭ সালের এক জরিপ অনুযায়ী শুধুমাত্র চার বছর মেয়াদি একটি উচ্চতর ডিগ্রি না থাকার কারণে বিশ্ব মন্দার পর, আমেরিকান কর্মীদের প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ নিজেদের জন্য ভালো বেতনের চাকরি জোগাড় করতে পারেননি। আরেকটি বিষয় হলো সেদেশের শ্বেতাঙ্গদের তুলনায় কৃষ্ণাঙ্গরা পড়াশোনায় বেশ পিছিয়ে, মূলত তারাই দৃঢ়ভাবে ভাল চাকরীর সুযোগ থেকে বঞ্চিত হয়েছেন।

অথচ এদিকে তেসলা, গুগোল, আপেলের মতো বিশ্বখ্যাত কোম্পানির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তারা বলছেন, ভাল চাকরির জন্য চার বছর মেয়াদি ডিগ্রির নাকি কোনো প্রয়োজন নেই। তারা বলছেন ডিগ্রির প্রয়োজনীয়তা চাকরিপ্রার্থীদের কম্পিটিটিভ ডিসভান্টেজ বা প্রতিযোগিতামূলক অসুবিধার মধ্যে ফেলছে।

কারন এতে করে যেমন শিল্প ক্ষেত্রে শ্রমের ঘাটতি মেটানো সম্ভব হচ্ছে না, তেমনি দেশের বেকারত্ব কমানোর কঠিন হয়ে উঠেছে। বিশেষজ্ঞদের মতে লক্ষ লক্ষ যোগ্য লোক রয়েছেন, যারা কেবল একটি ডিগ্রির অভাবে ভালো চাকরিতে যোগ দিতে

পাচ্ছেন না। অথচ কাগজে ডিগ্রি না থাকলেও তারা কিন্তু সংশ্লিষ্ট কাজে ডিগ্রিধারীদের তুলনায় বেশ তুখোর। সম্প্রতি যুক্তরাষ্ট্রের বেশকিছু কোম্পানি কর্মক্ষেত্রকে বৈচিত্র্যময় করে তুলতে, চাকরিপ্রার্থীদের উচ্চতর ডিগ্রির প্রয়োজনীয়তাকে বাদ দিয়ে। প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ ও দক্ষতার ওপর গুরুত্ব দেওয়া শুরু করেছেন।

১. ইন্টারন্যাশনাল বিজনেস মেশিন (আইডিএম)

আমেরিকান বহুজাতিক প্রযুক্তি কর্পোরেশন ইন্টারন্যাশনাল বিজনেস মেশিন আইবিএম। বিশ্ব কম্পিউটার নির্মাতা হিসেবে সুপরিচিত, এই কোম্পানি ২০১৬ সালে স্নাতক ডিগ্রি পরিবর্তে, সংশ্লিষ্ট পদ ভিত্তিক কাজের দক্ষতার ওপর গুরুত্ব দিয়ে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করে। কোম্পানিটিতে এই প্রক্রিয়া নিউ কলার হিসেবে পরিচিত।

আইবিএম এর তথ্য অনুযায়ী ২০২০ সালে কোম্পানির মোট নতুন নিয়োগের অন্তত ১৫ শতাংশই এই প্রক্রিয়ায় নিয়োগ দেয়া হয়েছে। কোন কলেজ ডিগ্রী ছাড়াই নিয়োগ দেওয়া হয়েছে-

• অ্যাপ্লিকেশন ডেভেলপার,
• সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর,
• সফটওয়্যার ডেভলপার

এবং সাইবার নিরাপত্তা বিশ্লেষকদের মতো পথগুলোতে।

২০২১ সালে আমেরিকার নিয়োগের ক্ষেত্রে অর্ধেকের বেশি পদে, চাকরি প্রার্থীদের প্রয়োজনীয় যোগ্যতা থেকে স্নাতক ডিগ্রি বাদ দিয়েছে বলে ঘোষণা দেয় আইবিএম।

২. এক্সেঞ্জার

প্রযুক্তি খাতে আইবিএমের প্রতিদ্বন্দী ডাবলু ভিত্তিক এক্সেঞ্জারও বেশকিছু পদে চাকরি প্রার্থীদের যোগ্যতা তালিকা থেকে বাদ দিয়েছে- স্নাতক বা উচ্চতর কলেজ ডিগ্রী। সিএমবিসির প্রতিবেদন অনুসারে ২০১৬ সালে কোম্পানিটির শিক্ষানবিস প্রোগ্রাম হাতে নেয়,, এরপর থেকে ২০২২ সালের এপ্রিল পর্যন্ত কোম্পানিতে নিয়োগ প্রাপ্ত বারোশো কর্মীর। প্রায় 80% ই ৪ বছর মেয়াদের ডিগ্রি নেই বলে উল্লেখ করা হয় প্রতিবেদনে।

এছাড়াও- অ্যাপ্লিকেশন ডেভেলপমেন্ট,

সাইবার সিকিউরিটি, এবং ক্লাউড ও প্লাটফর্ম ইঞ্জিনিয়ারিং সহ যুক্তরাষ্ট্রের এন্ট্রি লেভেলের পদগুলোতে কলেজ ডিগ্রী ছাড়াই দক্ষ এমন কর্মী নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে Accenture

3. OCTA

প্রভৃতির লক্ষ্যমাত্রা ধরে রাখতে, এবং কর্মক্ষেত্রকে বৈচিত্র্যময় করে তুলতে সানফ্রান্সিসকো ভিত্তিক আইটি পরিষেবা কম্পানি OCTA  ২০২১ সালে বেশ কয়েকটি উচ্চতর ডিগ্রি ছাড়াই দক্ষ লোকদের নিয়োগ দিয়েছেন। ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের প্রতিবেদন অনুযায়ী কোম্পানিটির সংশ্লিষ্ট কাজে দক্ষ ও সম্ভাবনাময় লোকদের খুঁজে বের করে নিয়োগ দিতে, একটি বিজনেস ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম ও হাতে নিয়েছে।

4.DELL

পার্সোনাল কম্পিউটার নির্মাতা হিসেবে প্রযুক্তি নির্মাতা কোম্পানি ডেলের নাম সারা বিশ্বে সুপরিচিত। ২০২১ সালে কোম্পানিটির নিয়োগের ক্ষেত্রে উচ্চশিক্ষা পর্যায়ের ৪ বছর মেয়াদী ডিগ্রির বদলে, দক্ষ জনবল নিয়োগের জন্য নতুন একটি প্রোগ্রাম চালু করেন। বর্তমানে কোম্পানির সাইবার নিরাপত্তা, ও প্রকৌশল, ও প্রযুক্তি সহায়তা, বিক্রয় ও বিপণন খাতে এই প্রোগ্রামের আওতায় দক্ষ লোকবল নিয়োগ দেয়া হচ্ছে।

5.Google

প্রযুক্তি জায়ান্ট গুগল এন্ট্রি লেভেলের বেশকিছু পদের প্রয়োজনীয় যোগ্যতা থেকে চার বছর মেয়াদি ডিগ্রী বাদ দিয়েছে বলে উল্লেখ করা হয় ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের এক প্রতিবেদনে। ২০২২ সালের ওই প্রতিবেদন অনুযায়ী কোম্পানিটির দক্ষ লোকদের অনলাইন সার্টিফিকেট কোর্স টি চার বছর মেয়াদি কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি এর সমতুল্য হিসেবে ধরে নিয়েছে।

বার্নিং ক্লাস ইনস্টিটিউটের তথ্যমতে ২০১৭ থেকে ২১ সালের ভেতর গুগলে চাকরি পাওয়ার জন্য স্নাতক ডিগ্রি প্রয়োজনীয়তা ৯৩ শতাংশ থেকে কমে ৭৭% এসে দাঁড়িয়েছে।

এছাড়াও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আরো দুই নামকরা প্রতিষ্ঠান ব্যাঙ্ক অফ আমেরিকা ও ডেলটা এয়ারলাইনস ও নতুন নিয়োগের ক্ষেত্রে কাগজের ডিগ্রির তুলনায় কর্মীদের মধ্যে দক্ষতা ও সম্ভাবনাকে বেশি গুরুত্ব দিচ্ছে। উচ্চশিক্ষা থেকে পিছিয়ে পড়া লোকদের ভাল চাকরীর সুযোগ দিতে এই দুটি প্রতিষ্ঠান ও অন্যদের বিভিন্ন স্কিম হাতে নিয়েছে।

শেষ কথা:-

আজকের পোস্টটি পড়ে আপনি এতক্ষণে নিশ্চয়ই বুঝে গিয়েছেন, চাকরি পাওয়ার জন্য উচ্চ ডিগ্রি আসলে মূল বিষয় না। বরং মূল বিষয় হলো আপনার আগ্রহ। তাই লাইফের সাকসেস হতে হলে যে কোন কিছুর ওপরে লেগে থাকুন সফলতা আসবেই ইনশাল্লাহ। আশা করছি আমাদের আজকের পোস্টটি আপনার ভীষণ ভালো লেগেছে। যদি ভালো লেগেই থাকে তাহলে শেয়ার করে দিতে ভুলবেন না।

আর আপনি যদি এমনই আনকমন এবং চাকরি রিলেটেড পোস্ট প্রতিনিয়ত পড়তে পছন্দ করেন, তাহলে অবশ্যই আমাদের ওয়েবসাইটটি বুক মার্ক করে রাখতে পারেন। দেখা হবে আগামী কোন চাকরি রিলেটেড পোস্ট নিয়ে আপনাদের সঙ্গে ততক্ষণ পর্যন্ত ভালো থাকুন এবং নিজের খেয়াল রাখুন ধন্যবাদ।